• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۹۰۴ پاسخ غیر تکراری از ۱۲۱۲ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۹۵ ثانیه یافت شد.

141. #بررسی‌ رابطه‌ بین‌ فرهنگ‌ سا‌زما‌نی‌ با‌ سرما‌یه‌ فکری )مطا‌لعه‌ موردی: دانشگا‌ه‌ الزهراء‌(

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

142. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با گرایش به تغییر کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /کریم رضایی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: کارکنان دانشگاه,گرایش به تغییر,فرهنگ سازمانی,علوم تربیتی,مدیریت آموزشی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد

رده :

143. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه تبریز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /صغری عیسائی

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع:

رده :

144. ‎بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و عملکرد کارکنان و مديران‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولف: غلامرضا خدابخش,خدابخش

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: رفتار سازماني,کارکنان -- مديريت,رضايت از کار

رده :
۶۵۸
/
۳
خ
۳۴۶
ب

145. بررسی‌ رابطه‌ بین‌ فرهنگ‌ سا‌زما‌نی‌ و هوش‌ اخلاقی‌ با‌ بهره‌ وری مدرسین‌ جا‌معه‌ المصطفی‌ العا‌لمیه‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: بی‌ نیا‌ز، ابراهیم‌

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)

موضوع:

رده :

146. #بررسی‌ رابطه‌ بین‌ فرهنگ‌ سا‌زما‌نی‌ واستقرار مدیریت‌ دانش‌ )مطا‌لعه‌ موردی: وزارت‌ امور اقتصا‌دی و دارایی‌(

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

147. بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني ورضايت شغلي كاركنان آموزش وپرورش استثنايي استان سيستان و بلوچستان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: مظاهري ، مهرداد

کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)

موضوع: فرهنگ سازماني=رضايت شغلي

رده :
cd
270
/
293

148. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وساختارسازمانی در اداره کل ورزش وجوانان استان مازندران

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /دانشجو:مهدی صفری آبکسری

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: مدیریت ورزشی,فرهنگ سازمانی,رضوی، محمد حسین,دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی

رده :

149. بررسی رابطه بین مولفه های عدالت و فرهنگ سازمانی با سکوت سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور عراق

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: نگارش: علی محمود الخیاط,‏ محمود الخیاط

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: عدالت سازمانی-فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی

رده :

150. بررسی رابطه جو سازمانی و فرهنگ تحولخواهی با اعتماد به آموزش الکترونیکی در میان دبیران مقطع متوسطه اول شهرستان میاندوآب

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: فرزانه سیفی,سیفی،

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع:

رده :

151. بررسی رابطه علی بین فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمند سازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /آذین تقی پور

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: توانمند سازی روانشناختی,رفتارهای نوآورانه,اشتیاق شغلی,انگیزش شغلی,فرهنگ سازمانی,روانشناسی صنعتی و سازمانی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد

رده :

152. بررسی رابطه علی بین فرهنگ سازمانی و ابعاد ساختار سازمانی با عملکرد شغلی و نوآوری با توجه به میانجی گری هوش سازمانی در کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /آسیه شاهوردی شهرکی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: نوآوری,عملکرد شغلی,هوش سازمانی,ساختار سازمانی,فرهنگ سازمانی,صنعتی و سازمانی,روانشناسی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد

رده :

153. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با پیامدهای کاری کارکنان و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /رعنا پور ملکیان

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: عملکرد مالی,نوآوری,مدیریت کیفیت جامع,رضایت شغلی,فرهنگ سازمانی,مالی,مدیریت بازرگانی,مدیریت,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,پایان نامه کارشناسی ارشد

رده :

154. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی پرسنل ستاد مرکزی بهزیستی استان تهران در سال ۱۳۸۹

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع: Organizational culture

رده :

155. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در اداره آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /مسعود علمداری

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: آموزش و پرورش,فرهنگ سازمانی,مدیریت دانش,مدیریت آموزشی,علوم تربیتی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد

رده :

156. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در پژوهشگاه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /نگارش لیلا افتخاری

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

موضوع: فرهنگ سازمانی,مدیریت دانش

رده :

157. بررسي رابطه فرهنگ سازماني ، كيفيت زندگي ،كاروتعهد سازماني بابيگانگي ازكارمديران مدارس متوسطه نظري شيراز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: مصطفوي راد، فرشته

کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)

موضوع: فرهنگ سازماني=كيفيت زندگي=مديريت آموزشي

رده :
cd
270
/
3

158. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در صنعت بیمه (براساس نظرسنجی از مدیران عالی شرکت های بیمه شهر یزد)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / غلامرضا بردبار،حسین منصوری،رضا جمالی

کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)

موضوع:

رده :

159. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مشارکت دبیران در تصمیم گیری‌های مدیران مدارس شهر تبریز,‮‭Investigating

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /راحله ملک زاده

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع:

رده :

160. #بررسی‌ رابطه‌ فرهنگ‌ سا‌زما‌نی‌ و میزان‌ مشا‌رکت‌ معلما‌ن‌ در تصمیم‌ گیری امور مدرسه‌ در مقطع‌ متوسطه‌ شهرستا‌ن‌ بهشهر در سا‌ل‌ تحصیلی‌ ۷۸-۶۸۳۱

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :
  • »
  • 46
  • 45
  • 44
  • 43
  • 42
  • ...
  • 12
  • 11
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال